深圳安防业如何逆市突破瓶颈

事物都有两面性,既然深圳安防人最早感受到事业成功的辉煌和全国同行业的瞩目,在市场发生变化时,也势必要成为破解这些难题的试验田。要实现深圳安防产业的可持续发展,我们还要跨越哪些“拦路虎”?

  事物都有两面性,既然深圳安防人最早感受到事业成功的辉煌和全国同行业的瞩目,在市场发生变化时,也势必要成为破解这些难题的试验田。要实现深圳安防产业的可持续发展,我们还要跨越哪些“拦路虎”?


  避免恶性竞争,推动良性市场发展


  对于深圳的中小安防生产商来说,二线城市是很有吸引力的市场,很多中小品牌由于价格、本土优势等占据了相当部分的市场份额,但是这类市场不光潜力巨大,还存在着一个普遍的问题:行业管理仍较薄弱,法律、法规体系不够完善,产业发展缺少系统的规划与协调管理。市场条块分割、垄断现象仍然存在,行业自律性管理机制尚未健全,市场无序竞争较为严重,各地不同程度地存在假冒伪劣现象,妨碍了市场的健康发展。这样就形成了一个不良的循环:大品牌由于在价格上竞争不过中小品牌而对二线城市望而却步,而中小品牌又忙于打价格战,虽然占据了市场份额,但实际上他们的利润不多,由于服务和质量跟不上,相当于在透支未来市场,这样的状况目前在二线城市的安防市场中非常普遍。


  二线市场的这种情况只是全国安防市场竞争的一个缩影,必须全面建立良好的市场秩序,才能实现深圳企业在这些市场的可持续发展。


  首先大的安防企业应该做出表率,依靠自身的品牌、服务等优势为中小品牌树立良好榜样,再辅以价格上的一些优惠来增强竞争实力,从而引导整个市场形成比品牌、比技术、比服务的正规竞争环境。而中小品牌也要提高自身产品的质量、加强服务,努力做好自身的品牌建设,来走出打价格战的恶性竞争。同时中小企业也不应该一味安于靠价格赢得市场,应通过自主创新,加快关键技术、共性技术和配套技术的研发,加强推广应用,扩大高端产品市场份额,改变低水平恶性竞争的局面;通过专业化分工协作,形成主产品、零部件的大规模生产能力,以及配套产品的协作生产能力;通过股份制改造、联合、上市等形式组建大型企业集团,使之成为调整优化结构的骨干力量;对中小企业实行择优扶助政策,完善中小企业服务体系,促进中小企业向专、精、特、新的方向发展,提高与大企业的配套能力。


  要使得深圳安防产业继续保持领先地位,就必须建立有序的竞争环境,让企业都能够在公平、公正的竞争中健康发展,需要各个环节一同来努力。


  如何继续将企业做大做强


  深圳安防人是行业先行者,这点谁也不能否认。但是纵览深圳数千家安防企业,做大的很少,多数都还集中在50人以下、产值千万左右的规模。企业做不大、抗风险能力差,问题在哪里?


  众所周知深圳是个流动性非常高的城市,人才、技术、资金都是如此,因此竞争很激烈。由于安防行业门槛低,加上“宁做鸡头,不做凤尾”是中国人较为普遍的一种心理,导致很多企业的技术人员流失、自创企业。据业内人士透露,深圳有一家企业至今已经分裂成十几家小公司,简直成为了安防业的MBA学院。而这些分流出去自立门户的人员,往往又以“小富即安”心理的居多,对于每年几百万的利润很满足,也不愿意冒风险继续投入把企业做大。


  同时,国内安防市场还衍生出这样的现象:一方面,专业厂商出于安装、维护的实际需要,组建自己的工程公司;专业经销商,开始兼做起了工程;一些有实力和渠道的经销商,凭借自己的市场开拓和渠道优势,干脆摆脱厂商,注册了自己的品牌,通过OEM或干脆建起了自己的工厂成为集成商。产品同质化现象严重、行业分工不明确,导致很多企业没有自己的核心竞争力,缺乏新的增长空间,这样也确实难以做大。


  安于小规模看起来似乎没有错,但是一旦面临市场的变化、面临行业重新洗牌的冲击,这种缺乏核心竞争力的企业将首先被市场淘汰,必须有自己一门“独门武功”、内在真正强大的企业,才能在变化莫测的市场上站稳脚跟

深圳安防业如何逆市突破瓶颈

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小安小安

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