昨日，昆明市2012年公务员招录在云南警官学院开始了为期5天的面试。进入面试的2378名考生，将分批进入27个考场争夺1223个公务员岗位。为了保证公平、公正，所有考场均安装了分别对准考生和考官的高清摄像头，对面试进行全程监控。
纪检组全程监控面试
面试的5天时间里，每天都将有近500名考生按面试时间和分组安排于面试当天早上7：50报到抽签，依次参加面试，成绩现场宣布。下午面试的考生，中午不得离开候考区，考区提供中午的便餐及饮用水。考生综合成绩于面试结束当天在昆明市人力资源和社会保障局网站上公布。昆明市公务员局副局长吴俊介绍，去年采取的是结构化和小组讨论两种方式面试，今年只采取结构化面试，即标准化面试，指按照事先制定好的面试程序、面试问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对面试者的评价。
面试当天，考官抽签确定面试顺序和考场，除亲属关系进行面试回避外，今年面试还实行考官地区回避，本县区考官不面试报考本县区岗位的考生。每个考场安排7位考官、一名监督员、一名记分员，每个考场外还安排一名联络员。监控室同时对27个面试考场进行实时监控，每个考场内的前后各有一个摄像头，可360度旋转，声像同步。纪检组在监控室对全部考场进行全程监控，一旦发现异常可及时纠正，以保证考场的正常秩序。
据悉，面试结束后，体检工作要求在8月底前完成。整个录用工作要求9月30日前完成。
公布程序维护考试公平
7月25日，昆明市人社局在官方网站上公布了《昆明市2012年考试录用公务员结构化面试程序简介》。有关人士介绍，程序的公布有助于考生了解面试流程，更好地准备面试，“同时也使我们整个面试工作更加公开透明，可以说，从面试程序的公布到程序中的每一个环节都体现了昆明面试工作的公平公正性”。
抽签：昆明今年公务员面试工作共分5天完成，每天面试考生近500人，分27个面试小组完成，面试每天需要考官200余人，面试当天早上工作人员、考生、考官都要进行多轮抽签确定面试的考场及面试顺序，抽签完毕后即开始面试。
封闭：考生、考官、工作人员都进行封闭管理，不得携带通信工具；考场、候考室等地安放屏蔽器，考场外还放置无线电监测设备，由专家全天对无线电信号进行监测。
回避：面试前考生考官见面，须询问考生是否有需要回避的情况。
匿名：考生面试不得报告姓名，不得穿戴具有指示性的制服。考官也不得向考生询问。
最热岗位有384人争
公务员职位是大家眼中的“金饭碗”，公务员考试也充满了神秘色彩，带着市民关心的问题，记者采访了昆明市公务员局（以下简称“公务员局”）。
记者：昆明市今年招录公务员的情况如何？
公务员局：昆明市2012年计划招录883个岗位1324名公务员。
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